슈랜드

리드 직급 지정

2022. 06. 08

매장 '코치(COACH)' 아래 직급으로 '리드(LEAD)'를 두어 애슬릿의 선두에서 이끌고,

코치와 애슬릿 사이에서 보다 원활한 소통과 업무 진행을 위해

매장 조직도 상 '리드(LEAD)' 직급을 아래와 같은 절차로 지정하여 매장내 조직 체계를 견고히 하고자 합니다.

 

1) 슈랜드 입사 1년 이상의 애슬릿 (타 벤더 경력 인정)
2) 매장에서 이루어지는 업무 제반 사항의 이해도가 높은 애슬릿 
3) 코치 부재시 코치 역할을 대행 할 수 있는 애슬릿


2. 리드(LEAD) 선정 절차
1) 매장 내 모든 애슬릿을 대상으로 리드(LEAD) 선정 투표 진행
  1-1) 투표 방식은 MVP 투표와 동일
  1-2) 투표시 선정 이유 표기, 투표 용지는 본사 담당자에게 발송
  1-3) 투표 용지 검토 후 선정 이유 등 표기가 성실하지 않을 경우 
        재투표 및 리드(LEAD) 선정을 포기할 수 있다.
2) 투표 결과를 바탕으로 매니저(HC)와 담당이 회의 후 최종 선정

* 단 매장 TO에 따라 리드(LEAD) 인원 수를 제한한다.
  - 5인 이하 매장 리드(LEAD) 1명
  - 10인 이하 매장 리드(LEAD) 최대 3명
  - 20인 이하 매장 리드(LEAD) 최대 4명


3. 리드(LEAD) 투표 주기
 : 1년
 * 단 리드(LEAD) 부재(로테이션, 퇴사 등)시 담당 승인 후 상시 투표 가능


4. 리드(LEAD) 혜택
1) 리드(LEAD) 뱃지
2) 슈랜드 다이어리, 볼펜
3) 머그컵

 

* 리드(LEAD)가 매장마다 꼭 있어야 하는 것은 아닙니다. 매장 운영에 필요성을 느끼는 매장에서만 시행하시면 됩니다.

* 리드(LEAD)와 코치(COACH)는 별개입니다. 리드가 된다고 자연스럽게 코치가 되는것은 아닙니다. 또 리드를 하지 않았다고 해서 코치 시험에 응시하지 못하는것도 아닙니다.

* 투표는 무기명이며 헤드코치를 제외한 코치와 애슬릿 모두 참가 합니다. 첨부파일 투표용지 이용하시면 됩니다.

 

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